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第105章 躺平干部该治一治了（第3页）

李怀节对她的第一印象不错，起码敢说敢做。这一点，要比另外一名沉默的男性副部长强。

不过，李怀节早在袁阔海身边的时候就学会隐藏自己的好恶了。

“缺人是问题吗？”李怀节的声音很冷淡，“你告诉我，哪个单位不缺人？咱们组织部不缺人吗？

咱们缺人的时候怎么办？

借调！

告诉他们，让他们自己想办法！

对了，你问问他们，是不是他们单位缺了这一帮混进来的副科干部就不能运转了？！”

本来，大家都以为李怀节会让这位副部长转达下去，让缺人的单位坚持坚持，等在党校学校学习的那十九名干部出来就给补充。

没想到，这位李书记的话头居然这么强硬！

就连林敏都没想到，在东平市委机关有着很好口碑的李怀节，居然这么难说话。

她正在心里想着这些有的没的，就听见李怀节接着往下说。

“还有，今后咱们组织部门的干部调整原则，牢记一条，严进宽出！

你们单位想要进一个人，对不起，千难万难；你们单位要想开除一个人，只要理由成立，组织部门分分钟批准。

一个副科级部门，四五个正式在编的，只有一两个年轻人在干活。这种现象还少吗？

另外三四个人拿着高工资，集体看着一个人干活，像什么话！

更有甚者，还要招聘几个临时工，恨不得把所有的活儿全给了临时工干！