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第56章 镜影5（第2页）

背地里，宽大的衣袖下，手指悄悄拧着自己大腿的肌肉。在贡献演技的同时，他在心底庆幸道：“得亏今天换了件袖子宽，里面还套了俩袖套。不光可以储存东西，方便拿，没想到这个时候还派上了大用场。只要动作不太大，就没人发现。感谢老大的先见之明！”

桑榆晚瞧见两人之间一点即燃的气氛，开口道。

“小黎说的没错，你这样就有点过了，试探也不能这么试探。这里的都是普通人。”

梦黎并没有告诉桑榆晚自己真实的名字，只道自己叫小镜，这是她原本的姓。

面对梦黎疑惑的眼神，她选择忽视，态度看似和善，实际暗藏威胁，笑眯眯地说道：“赐离，你要是不收，那我可就要出手啦！反正我们也没有多么熟，就是不知道，等会我一出手你肯定是能扛得住，面具可就不一定了。到时候你是选择面具呢，还是选择……”

旁边，导游瑟瑟发抖，试图隐藏自己的身形，以免卷入这场大佬和大佬之间的争斗。

然而，他身上的系统发来了消息和资料。

像导游一类的NPC有一部分是引进的，身上有着系统，跟通关者一样，在副本开启前是不会出现的，副本即将开启时，系统会发来资料告知，让其做好准备。

他们属于内部员工中的底层员工，奖励没有内部高层员工高，但还是有基础的工资和休假。

他们出自不同世界，筛选方式也和通关者一样。

而梦邸中有部分员工跟梦黎他们一样是由领路人带进来的，也有一部分是资深员工作为引路人推荐进来的。不管怎么说，晋升到相同的岗位，这三种不同路子进来的人，他们待遇是一样的。

梦邸检测到条件合适的人，会在梦里给出提示，现实中也会出现相应的答卷，本人不可泄露相关资料。

假如想，可以选择不同时限的试用期。试用期结束，系统会让他们会根据自己的意愿填写是否入职，成功入职的人则会拥有一份新手指南；不愿意的人，梦邸会给出相应的试用期价钱，然后模糊这段期间在梦邸的记忆。

若是，后续表现良好也可以升为骨干。

对于基层员工，通关者和其他NPC无法进行伤害，也不能进行伤害。

假如将其抛出去，抵挡伤害，吸引注意力，也是行不通的，别的NPC也不是傻的，攻击同事会扣奖金，所以干脆就选择忽视。通关者也会因此举扣除大额的积分或道具，甚至还可能会背上债款。

整个副本只有这么一个NPC是作为剧情提示的。几乎没人能伤的了，假如期间有事，想请假也不是不行，系统会自动将该副本挂上员工大厅，选出替选人员。

关键时刻NPC也不会拖后腿，拖后腿就意味着扣奖金，梦邸中个别性子恶劣的内部员工会如此。