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第12章 搞定老员工（第2页）

“李总，这些奖励措施真的太棒了，感觉我们的努力都有了明确的方向。”

“是呀，这样大家肯定会更努力地工作，争取拿到这些奖励。”

“李总，我觉得这些奖励不仅是对我们个人的认可，也是对我们整个老员工群体的激励呀。”

李明认真地听着大家的发言，不时地点点头，说：“大家说得都很有道理。这些奖励措施就是为了让大家知道，公司是非常重视大家的，只要大家努力工作，就一定会得到应有的回报。当然，这些奖励措施也不是一成不变的，我们会根据实际情况和大家的建议不断地进行完善和优化。”

老员工们纷纷表示理解和支持。

“李总，我们都明白，公司也是为了大家好，为了公司的发展。”

“对呀，我们会努力工作，不辜负公司的期望。”

“李总，有了这些奖励措施，我们肯定会更加努力的。”

李明笑着说：“那就好呀，我相信大家。其实呀，公司的发展离不开每一位员工的努力，而老员工们更是公司的宝贵财富。我们希望通过这些奖励措施，能够让大家更加紧密地团结在一起，为了公司的美好未来共同努力。”

在之后的日子里，李明经常到各个部门去走走看看，和老员工们聊天交流。

一次，他碰到一位老员工正在努力工作，便走上前去说：“嘿，老大哥，干得挺带劲呀。”

老员工抬起头，笑着说：“李总，现在有了目标，当然得努力呀。我可想着拿那丰厚的奖金和荣誉证书呢。”

李明哈哈一笑，说：“哈哈，好样的，继续加油啊。只要你保持这样的状态，肯定没问题的。”

又有一次，他看到另一位老员工，便问道：“最近工作怎么样呀？”

老员工笑着回答：“李总，挺好的。现在大家可都憋着一股劲呢，都盼着能拿到那些奖励呀。”

李明笑着点点头，然后离开了。老员工看着李明的背影，和旁边的同事小声议论起来。

“嘿，你说这次的奖励是不是真的很丰厚啊？”一位老员工好奇地问道。