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第42章 烧把火（第2页）

“公司的情况我大体上了解了一些，首先我要感谢在座的各位，以及其他员工对公司的努力跟付出，我算是初来乍到，跟各位第一次打交道，看得出来，你们不管在精气神上还是业务能力上，都具备过硬的素质，这一点我很满意。”

众人脸上都泛起了笑容，老板这么说，显然没打算烧第一把火，可是很快，他们就笑不出来了。

新官上任怎么可能不烧把火，瞧不起谁呢？

“不过，我觉得这种按部就班的方式还是有些过于被动了，张经理，你说要不要引入竞争机制，让各家店进行良性竞争，优者我不会吝啬奖金，劣者我也不会扣奖金，但必须做出书面检讨，并且通报全公司批评。”

张承烨迟疑了下，“顾总，这店跟店之间由于地理位置、人流量的关系，营业额的差距比较大，把两家店放在一起比较，这不太公平吧。”

“那就自己跟自己比较，比如说，我们可以按照季度来计算，下一个季度的平均营业额比上一个季度增长的百分比，做一个排名，新开张的店前两个季度不纳入竞争里。”

“当然，我只是提供一个思路，具体的评比方法，还要张经理跟在座的各位一起讨论，散会以后大家都可以思考下这个问题，畅所欲言，把自己的想法汇总上来，后面再商议。”

“除此之外，你们如果有什么好的意见跟建议，可以发到我的邮箱里，张经理，待会帮我注册一个工作邮箱，如果建议能为公司带来更大的利润，相信我，奖金绝对会让你们感到惊喜！”

“总而言之，都是为了公司拥有更强的竞争力，公司发展好了，各位才有更大的发展空间，我们都是一荣俱荣的关系。”

顾韶元站起身，“好了，今天就到这里，散会。”

会议过后，顾韶元跟张承烨聊了不短的时间，对如今的咖啡行业有了一个大体的认知，后面咖咖奥该如何发展，他还得好好琢磨一下。

会议室外面，员工们看着依次走出来的管理层跟各家店的店长，都有些好奇。

从他们脸上没有看到愤怒或者沮丧的神情，似乎老板并没有发火训斥他们，可是一个比一个严肃是怎么回事？

莫名的有些惴惴不安。

下班以后，顾韶元接上关雎尔，两人一起去吃晚饭。

“你们老大今天是不是心情很好？”

关雎尔一脸奇怪，“为什么这么问？”

“往常你都加班到很晚，今天却没有加班，所以有点奇怪。”