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第22章（第2页）

沈一逸在台阶稍稍停步，但她也没回头，立即大步朝前走了。

从业十一年来，这种场面早已屡见不鲜。

职场的性别歧视从隐性变成显性，并不是它原本不存在而忽然增多，而更像散光患者配了矫正眼镜，视野广了便看清原貌。哦，它长在人骨缝太久，是怎么都剃不掉的。

所以沈一逸看淡了。

看淡了一切都很刻意，一切都经不起细究。

上了新闻她是女领导，公众号长文里她是女主任，优秀技术个人后缀也会加上女刑警。有时候她搬着箱子到了现场，民警总是会把她当成立案部的同事，而不是去勘尸体的女法医。

就连派遣去剧组围读的工作，领导也是一句话决定：“科室里那群大老爷们怎么教得了演员，实验室开幕致辞你台上讲的多好，实训基地你带人是一把好手，去吧，省的大热天去现场闻尸臭。”

看似给了你天大的好处，却轻而易举地总结好了你的人生。

她今年三十三。

从她入校以来，所见的职业榜样或导师都是男性，甚至就连下基层带她的师傅都是男警察。

有能力的女生在毕业后会被老师推荐转岗，他们都说：女孩去考生物检验岗吧，在实验室里坐着不用去烈阳下闻尸臭，不用去臭水沟里搬尸体，不用被化不开的尸体冻的手疼，不用被锯骨时呛的满鼻子骨粉，最重要是，不用怕找不到对象。

她不信，她从医学生层层鄙视链中摸爬滚打至今，是不为了充当好他们希望的某个角色。

她就想做好自己的工作，不管她是个女编剧、女导演、女销售，还是个女捞尸工。

她不为了别的，就为了自己。

所以她去笔录员，去垃圾堆里捡残肢，在粪坑里筛昆虫，在职读了研究生，如今为了博士而努力。科研和破案率两手抓，几乎从不休假，大案要案出差半年，她也从无怨言。

但结果总会让人醍醐灌顶。

她要努力到资历平平的男法医都轮完，她才能评上职称，要部门不得不推女干部出来才有她崭露头角的机会，就连她和刑科院领导班子一起吃饭，饭局聊天里也到处是沟通屏障。