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第53章（第2页）

其中元晴做得最卖力，哪怕她人在海外, 也随时配合国?内的时间开?线上会议。

孔嘉树虽然什么都不懂，但?至少跑得勤, 又是送吃的又是逗趣活跃气氛，刷足了存在感?。

唯有?冯俊达很别扭, 他一方面希望比赛出成绩，一方面又总忍不住和林淮叙对呛。

五月中旬，童安鱼和林淮叙在竞赛系统递交论文?，暑假来临之?前, 初赛结果公示，他们获得一等奖，与国?内另两支队伍共同分这十万块的奖金。

同时，青蓝杯（中国?）赛事组推荐他们参加（青蓝杯）国?际建模竞赛。比赛将在八月第一周进行, 并?设有?现场答辩。

“牛牛牛，太厉害了童姐，怪不得叙哥说你?数学比他还厉害。”孔嘉树一笑起来眼睛都不见了，仿佛一块滚圆的发面团子。

他给童安鱼捶背, 手机都不玩了，情绪价值提供满分。

童安鱼从小身边就围着三个哥哥，所以已经习惯跟男生?玩了，她没觉得怎样，反而趁林淮叙在打电话，颇为嚣张道：“在数学这方面，你?童姐确实比他强那?么一点点的。”

她捏着兰花指，向孔嘉树展示这一点点。

孔嘉树仗着林淮叙离得远，偷偷说：“那?必须的。”

林淮叙看着他们有?说有?笑，又敲背又捏肩，思忖决赛开?比之?前，让孔嘉树少来点京市。

手机对面发现没听到回?音，不确定问?：“林同学，你?听到了吗？”

林淮叙稍微有?些尴尬，背过身，淡定说：“抱歉，刚刚信号不好。”

“OK，我们看了你?的个人简历，包括你?在漏洞挖掘方面的成就以及CTF 竞赛的一个成绩，认为你?还是蛮优秀的，你?又解答了年龄的问?题，以及所学专业不对口这一块，那?希望你?能带上证明材料，在本周六上午九点到我所进行一次现场面试。”

“明白，请问?面试官是HR还是Senior级别管理？”

林淮叙问?得很详细，这有?利于他判断对方的态度，如果只是HR面试，那?和电话面试不会有?太大区别，往后?流程或许还有?很长，又或许他只是HR拿来应付KPI的。

HR经验丰富，听明白他的意?思：“面试的是我们IT部门的负责人，也是我们PhiloLex（斐洛绅）律师事务所中国?办公室的 Business Partner。”

“请问?面试的大致流程可以告知吗？”