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第33章 烽烟初起（第2页）

“您要求的新人面试10点开始。”她当着大家，小声地提醒我。

两天前已要求人事部发布招聘通知，至少需要两名经济法律专业人士。可真是贵人多忘事，她不提醒，我真会错过了。

万事开头难，任何创业，都需要重重考验。我不因为我是女人而短视，但我确实，在突如其来的挑战和压力面前，有点手忙脚乱。

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看看时间已经快到，我拿起我的公事夹、站起身，“OK，各位，前期工作沟通先到这里。大家可以集思广益、接着讨论，看看还有什么未尽事宜，小蔡负责做好会议记录。”

蔡桐萍接过我的记录本，点点头，“好的。”

脚步匆匆地离去，此时的形象风风火火，就像热锅上的蚂蚁，行色匆匆，只不过好在没有团团转。

“Icis！恭喜！”在面试室外碰见了林可汗，此夫曾发了个夸张的邮件祝贺，现在更是夸张地要上前拥抱我。

我微笑着摇摇头，指指面试室，NO，我还有正事要做。

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待选的5个人，均是即将毕业的男生。Y财法律系本科、南K大学硕士研究生，头顶的光环闪烁。5年之前，我也正是待选之人，忐忑不安地对着面试官发愣，不知道那份工作会让我效犬马之劳，还是会将我拒之门外。

面试官除了身为直线经理的我，还有人事部的经理习蕊、整个投资关系部的副总林可汗、国际帐户管理部的BILL，组织发展部的ENCLOLE，俱是跟这个部门有点业务沾边的。三个鬼子，两个中国人。正襟危坐，气势上就令人胆寒。

已经过了三个了，我其实暗暗欣赏刚才的那个。

对生性朴实的人情有独钟，刚才南开的那个江立川，看上去正直憨厚，看过简历、苦孩子出身，家庭没有什么背景。但一心苦读、学业颇精，成绩单让人瞩目。这样的人，总容易让人心生尊重。

习蕊问了些关于工作条件和待遇的问题，他回答得非常得体。

林可汗大概也对他的面相有好感，对他比对前面那两个人注意。

我呢更不免俗，基于业务的角度，问得更细，他的业务知识扎实、功底深厚，让我很满意。

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