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第111章 转机与助力，签到奖励再临（第2页）

1500万用于市场拓展：安排800万参加各类国际农业展会，建立国际销售渠道，与国际知名企业建立合作关系；500万用于加强国内市场的深度营销，开展多样化的促销活动，提升品牌在国内的知名度和美誉度；200万用于拓展新的销售渠道，如电商平台、社区团购等。

1000万用于打造综合性农业生态园区：投入600万进行园区的基础设施建设，包括道路、景观、住宿餐饮等配套设施的完善；300万用于开发和运营特色体验项目与文化活动；100万用于园区的宣传推广，吸引更多游客前来参观体验。

500万用于员工培训与发展：300万用于建立完善的内部培训体系，包括线上学习平台、线下培训课程等；200万用于选拔和送优秀员工外出学习交流，参加各类行业培训和实践。

在各方的共同努力下，公司的各个项目都如火如荼地开展起来了。

在科研创新方面，联合研发中心成立了，科研人员们夜以继日地进行研究和试验。新的农作物品种培育取得了显着进展，经过精心选育的大米品种，颗粒饱满、口感更佳、营养更丰富，为五香臻品大米的品质提升提供了有力保障。

智能加工方面，先进的信息化管理系统和智能化加工设备相继投入使用。生产过程变得更加自动化和智能化，产品质量的稳定性和可控性大幅提高。同时，通过引入先进的质量检测技术，对每一个生产环节进行实时监控，确保每一粒大米都符合高品质的标准。

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市场拓展方面也取得了显着成果。在国际农业展会上，五常臻稻源农业发展有限公司的展位受到了各国采购商和经销商的高度关注。许多国外企业与公司签订了合作意向书，为公司产品走向国际市场开辟了更广阔的渠道。在国内市场，各种促销活动吸引了大量消费者的关注和参与，公司产品在国内市场的份额进一步扩大。

综合性农业生态园区的建设也取得了阶段性进展。园区基础设施不断完善，各种特色体验项目和文化活动精彩纷呈。游客们在园区内不仅可以参观五常大米的种植和加工过程，还能参与丰富多彩的农耕体验，体验虚拟现实带来的奇妙感受。随着园区知名度的不断提高，游客人数日益增多，为公司带来了新的经济增长点。

员工培训方面，完善的内部培训体系和外出学习交流机制让员工们的专业素养和综合能力得到了显着提升。员工们在工作中更加得心应手，为公司的发展注入了新的活力。

在签到系统的助力和公司全体人员的共同努力下，五常臻稻源农业发展有限公司迎来了新的发展机遇，向着更高的目标迈进。而这次签到系统的6000万奖励，也成为了公司发展历程中的重要转折点，它不仅让公司在经济上得到了支持，更让员工们感受到了公司对他们的重视和关怀，进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。

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