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吴铭拿着表故意喊道：“任经理，你迟到了！”

任锦欢走进屋内道：“大多数机械表的误差都在20秒内，既然你方选择海外统一化策略，比起手工调定的机械表，应该还是这种电子计时更搭配你的立场。”说罢，他将手中的行政电子表抛向对方，吴铭下意识去接，触手的一刹那，响起滴滴声。

任锦欢站在对面与他道：“现在才是真正的两点。”

原烁咋舌看着自家经理，总觉得和平时有点不一样，而林染青忍不住悄悄提醒：“经理，你领带松了。”

“来不及整理了，没事。”不过是从上一场会杀到这一场会，没什么区别。

他面向观战位上以方老板为首的三人道：“请允许我和两位组员以反方立场对本次策略进行剖析，我们承诺，我方所引用的一切数据资料皆有效属实。”

另一方的陆燃见状，纳闷问吴铭：“我们开始前还要说这段话吗？”吴铭忍住骂娘的冲动，憋着气大口喝了杯水。

金向棠低下头，露出极浅的笑容，再抬首时对两组人正色道：“那么，现在开始。”

【作者有话要说】

文章之外：

之前和朋友讲过这句话----生活施加给人的成长磨折不亚于逼0当1。

今天的这章是“不做人”的小锦老师，我还挺喜欢他这个样子，毕竟----诸君，我喜欢嘎嘎乱杀(•????•??)?? ????

第68章 织娘断锦>>44(上)

西方有句谚语说道：要像鸽子一样温驯，也要像蛇一样精明，放进东方哲学里来讲，最好不要轻易去惹那些不露锋芒的人，但道理之所以为道理，便在于始终有人以身试险，显然，吴铭就是其中之一。他不明白，那个素来温言善语、给人台阶的任经理怎么就突然变得佛挡杀佛、神挡杀神了？

会议开始后，两方就各自立场演示论证，陈述完毕即进入自由质询环节，吴铭以行业趋势为由，任锦欢便从当前可行性击破，吴铭质疑分区策略的成本维护，任锦欢则反过来指出统一化策略的实际折损。

两组人轮流攻防，任锦欢安排原烁作为实例举证输出方，对应那边的陆燃，又让林染青侧重于理论支撑论证，与吴铭旁边的B大女生正好相抗。一场工作性质的议题辩证在舌剑唇枪中燃起火药味，不亚于激烈的辩论赛。

当然，对方组也是有备而来，就收益折损问题，B大女生拿出一套模型预测结果，有理有据道：“我们并不认为反方说的损失会持续下去，这是根据我校经管学院一篇收录入SSCI期刊论文研究所得，基于……”

任锦欢聚精会神听她解释，同时暗暗对林染青道：“有点意思，不过对方都已经拿母校背书了，我们这轮只能让你上了。”